外资公司只有两个股东。大股东55和小股东是公司股东45。小股东和管理层控制着公司。大股东提议召开股东大会,但小股东不出席股东大会,董事会已超过其任期。根据公司章程,股东共同选举董事。大股东应该做什么?股东大会能在监事的监督下召开吗?单方面形成的决议有效吗
企业法律顾问
2020-09-25 18:19:00
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公司章程的效力认定,得看章程是否根据相关法律的规范和指导完成,公司章程一经生效,即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性,决定了公司章程的效力及于公司及股东成员,同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。
我国《公司法》规定:“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。
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股东会决议指,公司股东就公司股东会职权范围内的事项进行表决后,最后作出的决定。这些事项包括经营方针和投资计划,选举和更换董事、监事,决议对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议,修改公司章程等
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董事、监事的选举是在股东会上完成的,由股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;实行一股一票制
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用人单位除按《
劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
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劳动
合同法第四十六条第
(五)款规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿金
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。