监事咨询

我们有计件制考核制度。工资分两部分支付。一部分记入工资卡，另一部分以现金支付。该公司坚称，奖金还应扣除20%的税费。合法吗？非常感谢。

2022-05-14 22:44:38

你好，可以申请劳动仲裁
具体什么情况呢！
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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李志彩律师

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