我在车间工作时滑倒骷髅裂了，休息了二十几天，发了原来的工资2204，现在发了934，我从12月16日到1月10日休息，这样夸大的工作工资怎么算的？
2020-09-15 18:43:09
律师解答共有2条
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当然，在工伤期间，要是公司那边故意不给发工资，也给劳动者造成损失的，那么建议可以去申请劳动仲裁，要是仲裁结果不合意的话，那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请仲裁还是去起诉，要是涉及的利益较多，那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
