你好，我正在违反与现场公司的合同。公司没有给我保险。劳动合同是否有效？现在法院允许我解决说要么我可以得到至少5万或10万。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-12-04 18:47:52
律师解答共有3条
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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。
2、用工单位无故解除劳动合同，属于违约行为，由此造成的后果，即违约退回到派遣单位，甚至造成劳动合同终止，应该赔偿的所有费用应当按“劳务派遣协议”中约定的违约方承担。
3、“劳务派遣协议”违约及责任追究，你不用管，你只须关注你与劳务派遣单位签订的劳动合同，合同中也应该约定了劳动合同期限，你可以就用工单位违法辞退为由，向劳务派遣单位提出支付有关补偿费用。
4、违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
有效，去跟公司要合同。否则，向劳动站投诉
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可以要求公司给你一份劳动合同，不然可以到劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
