我还在公司上班现有三年多了，不想上班，不知道能否得到一点赔偿？
2021-04-15 22:30:06
律师解答共有3条
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。
劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金。 -
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
