企业辞退工作年限十五年之上职工，他的結果合理吗？
其它
2021-04-28 14:58:37
律师解答共有3条
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私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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你是公务员还是服务人员？
辞退的原因是什么 -
您好，有签订劳动合同吗？是在合同有效期内无故辞退吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
