你好，我在公司工作两年了。和公司的劳动合同到2018年12月30日为止，现在怀孕了。公司必须辞职。我应该向公司索取多少赔偿金？
劳动合同纠纷
2021-05-04 10:48:00
律师解答共有3条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金，不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金，包括在经济补偿金中。 -
你好，请问是自己辞职的吗
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你可要求经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
