从2017年10月1日到2018年9月30日到期，到现在已经过了9个月，还没有继续。我可以向公司要求赔偿吗？
2021-05-13 21:03:45
律师解答共有2条
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劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好，可以向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
