在深圳工作5年自动离职补偿
2021-06-13 20:54:24
律师解答共有3条
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员工自动辞职一般没有经济补偿的，但用人单位有过错的，可要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一，劳动者可解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动条件；
（二）未及时足额支付劳动报酬；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等 -
您好，您可以主张未签合同，从第二个月起支付双倍工资，并补缴社保。您可以向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
