工厂搬迁派遣员工有补偿吗
2021-06-27 19:34:40
律师解答共有3条
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工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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你好需要看劳动合同的约定
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你好，劳动合同是跟谁签订的呢？咱们签订的合同是多长期限的呢？未到约定的期限一方辞退的属于违法辞退，咱们可以要求补偿的，您这边可以跟我详细的情形说清楚，劳动合同的签订主体不同，补偿的主体也不同，您可以跟我详细的交流，我会尽可能的维护您的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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