劳动合同范本咨询

经营困难辞退员工有补偿吗

2023-04-06 00:25:15

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
辞退的理由是什么？是否有签订劳动合同
工作多久了？月薪是多少
如果公司辞退员工的行为与《劳动合同法》第四十六条的情形一致的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果属于违法辞退的，则应当按经济补偿标准的两倍支付给员工赔偿金；属于过失性辞退的，则不需要支付赔偿金或补偿金。
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辞退员工有补偿吗

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公司经营困难可以裁员吗

如果公司经过法定程序，确因经营困难裁员，应给给付被裁员工经济补偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这样以经营困难为由，辞退员工可以申请2倍补偿金吗

用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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