劳动合同范本咨询

任律师，你好，我在迪达博览会工作。我因某事请了6天的事假。该单位表示，周六的一天将扣除五天，周日的一天将扣除两天。我从2月24日到29日请假。我的单位只给了我100元的生活费。他们这样做合法吗

2022-03-16 14:37:18

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我们公司一个星期只休息一天这合理吗

劳动合同纠纷 280

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

临时工旷工一天扣三天工资合法吗

劳动合同纠纷 2455

请假扣周末加班工资怎么办

请假扣周末加班工资怎么办

你好，我工作了40天，借了800元最后一次是7天前。然后，今

未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

不加班扣工资算违法吗

01:13

公司产假只发基本工资合法吗

公司产假只发基本工资合法吗

你好，我因为有事请了两天假，公司发工资就按照上班天数给我发工

建议向劳动监察大队投诉处理

公司里请假一天扣200元，这合法吗

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我旷工半天，老板扣了我，270元。我一天90元。这合法吗？

老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 915

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 620

现在民政局上班没有?

法律分析：现在已经没有劳动局了，国家是人力资源和社会保障部，省里是人力资源和社会保障厅，市级以下是人

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 440

17岁在酒吧工作合法吗？签订合同的那种

法律分析：17岁工作合法，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 380

是否有补贴？

各地规定不一，参见当地具体规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

是否可以通过微信发送被迫离职的通知

您好，请问你工作多久了呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 270

在规定的时间内，是否合法？

你好，需要承担责任

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

百色律师德保县律师靖西市律师乐业县律师凌云县律师隆林律师那坡县律师平果县律师田东县律师田林县律师田阳区律师西林县律师右江区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权