16岁签了一个月的合同，工作三天能辞职吗？退还服务费押金吗？
劳动合同纠纷
2022-03-20 07:20:52
律师解答共有3条
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 -
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
