劳动合同范本咨询

您好，我和公司的劳动合同已经到期一年了，到目前为止公司还没有续签。我现在可以辞职，随时可以离开吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 09:34:41

劳动合同到期未续签的，职工辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同到期后未续签而继续在用人单位工作的，双方间属于事实劳动关系，如果职工辞职的，仍应按《劳动合同法》的规定，提前30天通知用人单位，到期后劳动关系即行解除
合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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