劳动合同范本咨询

试用期间离职公司不离职怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-21 16:02:36

员工提出离职，公司需要按照以下要求给出离职证明：1、如果是试用期，公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续，并给出离职证明；2、如果不是试用期，公司需要在员工提出离职三十日后办理完离职手续，并给出离职证明
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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