我在这家公司工作了七个月。试用期是两个月，但我还没有毕业。我应该在实习期。公司没有向我支付社保、五险一金，与公司签订了劳动合同，但与劳动公司签订了实习协议。现在我想辞职，但公司要求我提前一个月做辞职报告。我不是正式员工，我需要输入辞职报告吗？如果需要，我应该提前多少天？如果公司要我提前一个月做呢？
2022-04-29 12:52:18
律师解答共有3条
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间，可以提前三天
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员工试用期辞职，提前三天通知单位即可解除劳动合同。
试用期既是用人单位对新招收职工各方面的情况进行考察的期限，看劳动者是否具备录用条件，也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动报酬是否符合劳动合同规定的选择期限 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
