你好，打扰一下，我在公司开车。合同上写的基本工资是3000英镑，安全驾驶奖金是1000英镑，但我这个月遇到了危险，这个月没有完成。现在公司想扣除我的基本工资。这合理吗？或者扣除我上个月的工资合理吗？
2022-05-16 12:56:21
律师解答共有2条
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
