劳动合同范本咨询
在工作一年而未签订劳动
合同
后,您是否需要提前30天通知辞职?如果老板不同意,他能直接离开吗
劳动合同纠纷
2022-05-18 13:24:02
律师解答共有3条
劳动合同期满后劳动
合同终止
,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职需要提前通知吗
劳动合同纠纷
300
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
01:05
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
物业合同到期需要提前通知吗
民法典
2414
签订劳动合同后辞职需要提前一个月辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同到期不续签需要提前通知吗
00:57
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
902
员工工作未满一个月也没有提前三天辞职突然走人,公司还未签合同
单位与劳动者没签合同,如果劳动者是依法辞职后直接走人的,不违法;例如劳动者提前三十日书面通知用人单位
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同,工作满一个月,未满两个月。可以直接离职走人
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
想辞职,学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
人咨询过
继续咨询
在哪里可以举报医院不给实习生假期
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
针对未满30天离职要赔偿哪些
未满30天离职赔偿需分情况处理。员工有过错导致解除,公司无需赔偿;如公司无故辞退,则需支付赔偿金,标
我想在7月份离开公司。公司人员说我可以提前一周提出离职,但是
法律分析:1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工,需要提前一
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宣城律师
宣城找律师
宣城律师
宣城劳动纠纷律师
宣城劳动合同纠纷律师
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师