我是北京附近一个小镇一家服装店的店员，但隶属于河北省。该店于今年5月31日退出。现在，在我的产假期间，产假在6月14日结束。现在公司想把我转到北京的一家商店。我能拒绝吗？产假后我能向公司索赔吗？你能在哺乳期间要求双倍赔偿吗？
2022-06-01 09:45:42
律师解答共有2条
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
