劳动合同范本咨询
您好,我想问一下,我在2008年根据调度系统
合同
在医院工作后,因为我在2017年11月被诊断出患有哮喘,合同到期时间是2018年12月。如果用人单位与我解除劳动合同,劳务派遣公司是否也有权与我解除劳动合同?
劳动合同纠纷
2022-06-20 08:41:09
律师解答共有3条
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
劳动者在试用期患病单位一般是不能单方面解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
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