劳动合同范本咨询
你好,我想问一下,我和一家公司签了两年
合同
,工作了八个月后,解雇需要多少补偿
2022-06-26 14:24:00
律师解答共有3条
如果是劳动者有过错被辞退的,单位不支付补偿,除此之外,单位辞退劳动者应当支付补偿。补偿标准是根据《
劳动合同法
》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
劳动合同纠纷
4948
在公司工作七个月 突然要辞退我 签了一年的合同 这个可以赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
我和公司签订的劳务合同还差一年有两个月才到期,现在公司要换人
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定,因劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
劳动合同纠纷
225
公司把我辞退需要补偿我什么
被公司辞退了公司的赔偿是:属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,按劳动
人咨询过
继续咨询
我在公司干了一年零三个月后,公司以解散总经办为由辞退我,我当
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
610
假如跟着学校出来实习到一半要离开学校不让步怎么办?
可以向上级部门反映情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
430
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
学校是否有权在学生实习期间从中提取部分学生工资?
你好,依据学校的规定办理的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权