如果用人单位不按照试用期合同约定给予待遇，是否违法？试用期过后，员工无正式劳动合同离职是否违法？
劳动合同纠纷
2022-06-27 06:27:49
律师解答共有3条
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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劳动合同试用期辞退员工违法吗：劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同，从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业
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1、只要劳动者提供了劳动，企业就需要支付工资。
2、可以不签订试用期合同，双方可以进行协商。
3、试用期是要明确约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
