我是一家国有企业的合同工。合同还没有到期。公司想解雇我。我能做些什么来获得补偿和失业救济？请帮助和引导我。非常感谢。
2022-07-08 12:52:28
律师解答共有3条
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公司解散的，劳动者的补偿，需要具体情况具体讨论：公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，如果公司单方面解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
