劳动合同范本咨询

酒店解雇了一名工作做得不好的员工。她想起诉酒店。这合法吗

2022-07-24 07:46:22

如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
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穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

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北京市京师（深圳）律师事务所

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