作为一线高级业务代表，XX已在公司工作近8年，并签署了长期劳动合同。现在，该公司调整了业务战略，减少了员工。它采用竞争上岗的方式，要求未参与竞争的人员自动辞职。这合理吗？你能要求经济补偿吗
2022-07-24 09:06:57
律师解答共有2条
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
