企业要求我们签署雇佣协议，但不是三方协议。它说，在三方协议签署之前，我们将暂时保留我们的职位，但该协议中有违约金。这个协议有效吗
2022-09-24 12:00:55
律师解答共有2条
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签订了三方协议，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
