劳动合同范本咨询
你能不签劳动
合同
就立即辞职吗?
劳动合同纠纷
2022-10-02 11:10:48
律师解答共有2条
一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同的辞职可以马上走人吗
劳动合同纠纷
915
没有签劳动合同辞职不是可以马上走人的吗?
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2845
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1025
没有签订劳动合同的辞职可以马上走吗
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
没签劳动合同的辞职能马上走人吗
劳动合同纠纷
1029
没有签订劳动合同 辞职可以马上离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
不签劳动合同辞职能马上离开吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
一个月一天不发50工资合理吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,
人咨询过
继续咨询
提出离职,这合理吗?
您好您可以主张劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗?
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
工作七年被公司解雇要多少钱?
这个可以向劳动局投诉
他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
潜江律师
潜江律师
潜江律师