劳动合同范本咨询
是否按照过去12个月每月实际收到的金额计算劳动报酬的工资技术标准
2022-10-10 08:26:21
律师解答共有3条
如公司违法解除劳动
合同
，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。 解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。可以申请
劳动仲裁
，主张您的权益
应以双方签署的劳动合同约定为准
你好，需要看劳动合同上是如何约定 的，存在争议可以申请劳动
仲裁
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