公司出钱培训我们，有一个培训协议，上面写着具体得技能培训，让我们大学毕业实习结束正式工作服务三年，但培训协议没写服务三年做什么，这种可不可以默认是去做培训得技能工作，另外他们在学校得招聘上面写了我们去他们那是做的这种技能培训之后得岗位。他们培训我们完成，现在让我们做另一个不是这个岗位得工作，我们离开用不用赔付他们违约金？他们是否先比我们违约？如果是我们还用支付么？还有一点说明，他们培训我们是为了一个项目，现在他们没有中标，所以我们得工作就换了，他们是否违约和存在信息不准，是不是算欺诈行为？很急，这两天就弄这个事，谢谢大家了先

房屋买卖违约金的赔偿情况是怎么样的
　　
1、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以增加。当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。
　　
2、商品房买卖合同没有约定损失赔偿额计算方法，逾期交付使用房屋的，损失赔偿额可以参照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
　　
3、由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：
　　
(一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；
　　
(二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；
　　
(三)商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。
　　损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
　　房产交易合同约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十，否则，法院不会支持的。