劳动合同范本咨询
你好律师我想请问一下我在公司工作十一年公司辞退我,现年五十五周岁,这样公司有什么补偿吗?
2019-12-23 19:22:57
律师解答共有1条
员工与公司解除劳动
合同
,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:
1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3、若公司与您协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若您主动提出离职,是没有经济补偿金的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
15337
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
公司什么情况下可以辞退员工
32560
老员工主动辞职补偿包括什么
辞职补偿
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
新劳动合同法全文对辞退员工有何补偿
劳动合同法资讯
请问一下我今年六十三岁了,五十八岁到公司上班,现在公司辞退我
如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均
人咨询过
继续咨询
我在公司做了十七年,今年我63岁了,公司现在解雇我,是否有补
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了十五年,公司现在要辞退我,辞退补偿如何计算。我
当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3310
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
为什么合同日期一年减少一天?
您好,看合同怎么约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
签订协议后,是否可要求退还款项的合法性
签署加盟合同后要求退款的情况,处理因具体情况而异。一种情况是双方协商一致解除合同并退款;另一种情况是
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
双方签订阴阳合同的法律后果如何
阴阳合同的违法性视具体情况而定。如果合同内容本身违法,可能会导致合同无效,并需承担相应法律后果。如果
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
咨询一份合同又没有存在较大风险
从法律角度,合同风险是指因合同订立、履行过程中可能发生的各种不利因素,导致合同目的无法实现或合同双方
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
请问这份合同的不合理之处在哪里?
审查此合同应注意关键点包括主体资格和条款合法性。一旦发现问题,应尽快与合同对方进行沟通协商。若协商无
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚合同纠纷律师
三亚合同违约纠纷律师
三亚合同审查律师
三亚借款合同律师
三亚买卖合同律师
三亚租赁合同律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师