病假工资咨询

企业在什么情况下可以暂停员工的工作和工资？

企业法律顾问

2022-12-22 10:43:52

根据你们签订的劳动合同办理，可以申请劳动仲裁
根据公司的规章制度确定
你好，可以向劳动局投诉
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产，让员工待岗的合法；但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗，未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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