病假工资咨询

目前的工作单位已在周六和周日加班3年。这合法吗？如果你辞职，你能申请赔偿吗

2022-04-25 09:47:36

能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
你好，按照合同约定处理
和单位协商，或保留有力证据申请劳动仲裁
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加班不给加班费，可以申请离职补偿吗

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所在一个三线城市，工作四个月未签合同，现辞职了中间有加班1

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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加班可以调休不给加班费合法吗

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您好，试用期周六周日上班有加班费吗？

平时是允许占用周六周日来进行加班，如果不能调休的话，应当支付双倍工资。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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加班后公司用补休代替加班费是不是合法的

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我在单位工作10年周六周日加班，还有晚上加班都没给过双倍工资

您好，需要您与单位进行协商看是否能要回加班费。离职或者辞职的，此时注意要证明双方先前存在劳动关系。

我们周六加班。周日不加班，周六扣加班费。

具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。

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