我想要求我在去工厂工作之前未经批准辞职,然后请一周假。既然别人的工资已经发了,如果我还没有发,我该怎么办
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员工工作一天,那么就应当得到一天的工资,如果还没有工作,到一周的时间就辞职的话,员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或
合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
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有两个途径解决问题:1、劳动者可以到当地
劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请
仲裁,要求支付工资
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。