病假工资咨询
试用期为6个月。现在它将在5个半月后被解雇。应该赔偿多少
2022-06-27 12:40:42
律师解答共有3条
试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《
劳动合同法
》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，如果协商不成，申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
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