目前的公司已经工作了一年。在提前30天提交辞职申请后，公司的辞职申请下有一行备注。内容为：按照正常程序辞职后，公司将按照规定的工资支付日期全额支付工资。如果你没有按照正常程序辞职，你将自动缺席并离职。你不应该在辞职当天结算所有员工的工资吗？这样的辞职言论是否违反了劳动法
2022-06-29 19:11:47
律师解答共有3条
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
