您好，我们公司在与我签订合同时包含了竞业禁止协议。当我得到这份工作时，它说工资是10000元/月，但合同中的工资同意以竞业限制赔偿的名义给我3000元/月。这合法吗？竞业禁止协议还能生效吗？谢谢你的回答。
企业法律顾问
2022-10-08 06:23:50
律师解答共有3条
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竞业禁止的范围有：
1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议；
2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围 -
劳动者一般在签订劳动合同时，也签订了竞业限制协议。但并不意味着竞业限制协议生效，可以把它当作一个附条件生效的合同。而这个条件就是当解除或终止劳动合同时，单位和劳动者就得遵从竞业协议履行各自的权利义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
