病假工资咨询
五一劳动节是三天的假期。事实上,这是一天的假期。两天由其他两个休息日调整。这两个休息日需要去工作。这是违法的吗?
2022-10-22 17:10:29
律师解答共有3条
你好,协商不成,可申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五一只放一天犯法吗
劳动合同纠纷
2245
我公司是单休,每天上班7.5小时,端午等法定节假日按国家规定
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
国庆节放五天假违法吗
劳动合同纠纷
80
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1575
淘宝美工单休,国家节日如五一,只放两天,还有一天加班吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
国庆节放假带薪吗
01:10
2345
五一放假不加班有工资吗
加班工资
国家规定2018五一假三天,我们只放两天,算违法不?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
2018年五一节假国家规定三天,我们只放两天,厂里算违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
如何举报童工?
你好!向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
我是地下工人,但是工资表上没有说明你是否从事过地下工作,但是
你好,向劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
260
您好!大队把每年个人分工,没经过本人同意直接给了户主怎么处理
可以适当予以补偿的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们村的电工能当村支部书记吗?电工工资和村支部书记工资是违法
您好,可以协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员,这个职位有毒有害,这是一
可以协商处理此事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权