超市劳动合同书怎么写

　　劳动合同的内容一般需要具备劳动合同法规定的必备事项，否则该劳动合同就是不完整的，而且合同效力可能存在问题。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于超市劳动合同书怎么写及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　超市劳动合同书怎么写

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　居民身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 劳动合同期限

　　第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日生效，其中试用期 月，到 年 月 日终止。

　　二、 工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。

　　三、 劳动保护和劳动条件

　　第三条 甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时(不包括吃饭时间)，每周40小时。

　　第四条 甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

　　第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第六条 甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、 劳动报酬

　　五、 第七条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资、

　　第八条 甲方实行下发薪制，每月20日以货币形式支付乙方上月的工资。基本工资 元。绩效按实际达成率发放。

　　第九条 乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法》赔偿乙方损失。

　　第三十二条 乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反<;劳动合同规定的赔偿办法>>赔偿甲方损失。

　　第三十三条 乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。

　　九、劳动争议处理

　　第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。

　　第三十六条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表：

　　盖章：

　　年 月 日

　　根据法律规定可以得知，劳动合同是必须要采取书面形式的，需要具备劳动报酬、劳动时间、合同期限等事项。以上便是找法网小编为您带来关于超市劳动合同书怎么写的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。