标准的劳动合同书范本是什么样的

　　劳动合同书不仅仅是为了明确劳动合同双方的权利义务，其实更重要的是为了保障劳动者的合法权益，避免因工作不明确的问题引发纠纷。那么大家知道标准的劳动合同书范本是什么样的吗？接下来找法网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。

　　标准的劳动合同书范本是什么样的

　　劳动合同书范本

　　甲方（用人单位）：

　　名称：联系电话：

　　法定代表人（主要负责人）：

　　地址：

　　乙方（劳动者）：

　　姓名：身份证号码：

　　户籍所在地：

　　住址：

　　联系电话：

　　甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条 工作内容和工作地点

　　1、甲方安排乙方的工作地点为：

　　2、乙方工作内容（或工作任务）是：

　　第二条 工作时间和休息休假

　　执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

　　乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受节假日。

　　第三条 劳动报酬

　　乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：。

　　第四条 社会保险及有关福利待遇

　　双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

　　第五条 劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。

　　第六条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

　　第七条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人或委托代理人（签章）：

　　乙方（签字）：

　　时间：

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