劳动合同书咨询

公司搬迁劳动未到期，员工不愿意去公司是否违返劳动合同，请问劳动法怎么陪尝的

劳动合同纠纷

2020-07-31 14:31:17

你好！
你们可以拒绝签订，如果公司强制你们签你们可以离职并要求公司支付相应的经济补偿金。
你好，是的，公司面临支付未签合同的双倍工资和经济补偿金的风险。
劳动合同必须约定明确的工作场所及地点，否则你可以拒签。至于公司搬迁，可以到时候协议变更合同，若不能协商的话，可以要求经济补偿金。
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