我没有和上司签合同。 因为是私人的！ 但是，都辞职一个半月了。 她没有给我工资。 现在，她离开商店，怎么能涨工资呢？上司有两个，一个上司已经不在了，现在，这个上司不要叫我再找一个上司
2020-12-22 19:28:28
律师解答共有3条
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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被拖欠工资的，可以跟老板协商给钱，协商不成的话去申请劳动仲裁，在公司所在地的劳动争议仲裁委员会，仲裁解决不了的话就去法院起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
