公司经济性裁员提前一个月通知需要支付赔偿金吗
2021-03-03 07:25:54
律师解答共有3条
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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你好，每工作一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年，超过六个月的按照一个月补偿金发放。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
