我们公司裁员，应该怎样谈赔偿金，现在公司n1赔偿金。
2021-05-02 08:06:58
律师解答共有3条
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劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
你好，具体是什么情况
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你好，是那方面的赔偿？可以起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
