劳动合同书咨询
五年劳动合同，交了3万培训定金，合同中只有一个在单位，如果不是五年辞职，押金是否可以退还。这有收据。
劳动合同纠纷
2023-04-12 17:25:01
律师解答共有4条
需要按照合同约定处理
根据合同约定处理
你好，有交款记录吗
法律分析：押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。
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