劳务合同到期不续签有补偿金吗
2021-06-02 19:36:05
律师解答共有3条
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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劳动合同到期如用人单位不续签，员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁，主张自己的权益
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你好，单位不续签劳动合同，需要支付经济补偿金，按照不足一年支付一个月工资进行处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
