劳动合同书咨询
上班地搬离本市有补偿吗
2021-07-03 13:15:49
律师解答共有2条
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿
你好。根据合同约定进行处理
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