劳动合同书咨询

合同到期解除劳动关系需要补偿

劳动合同纠纷

2021-07-08 11:38:28

需要支付给劳动者
需要支付经济补偿金
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

何时解除劳动关系单位要补偿

合同到期需要解除劳动关系

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

劳动合同解除和终止的区别

劳动合同解除和终止的区别

01:31

辞退通知书与解除劳动关系的区别

辞退通知书

辞退通知书与解除劳动关系的区别

劳务合同解除需要赔偿吗?

劳务合同解除

劳务合同解除需要赔偿吗?

解除劳动关系需要给补偿金吗

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

解除劳动关系赔偿标准

解除劳动关系赔偿标准

01:18

劳务合同解除可以要求赔偿吗

解除劳务合同

劳务合同解除可以要求赔偿吗

公司能以合同到期解除劳动关系吗期解除劳动关系吗？我的劳动合同

固定期限劳动合同到期后，用人单位无意愿继续和劳动者签订劳动合同的，劳动合同关系自然解除，但是用人单位

合同到期公司不续签属于公司单方面解除劳动关系吗，因为我们有个

连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应

员工偷了店里的东西，但没有和他签订劳动合同，我们需要赔偿他

你们在公司工作多长时间了

怎么解除劳动合同手续，具体的法律规定是什么

解除劳动合同的具体手续如下：一般需要依法提前通知对方当事人；出具解除劳动合同的证明；办理工作交接；为

劳动合同法辞职规定辞职规定有什么？

劳动法的辞职规定：劳动者要辞职的，一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位；或者具有劳动者在试用期内

我是一名大学生。我可以申请离职吗？需要什么程序？你需要支付违

你好，按照你们之间协议约定办理

暑期工厂签订合同，合同还没到期怎么办？

等待公司辞退后仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权