公司裁员裁孕妇怎么补偿
2021-07-09 10:43:26
律师解答共有3条
-
请告知辞退的理由是否成立来定，可以申请劳动仲裁要求赔偿
-
需要支付经济补偿金，开具被辞退证明
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退孕妇是违法法律法规的，可以要求双倍经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
