劳动合同书咨询

我想问一下,别人口头雇我工作,没有签合同,是雇佣关系吗?

2021-07-16 12:16:55
律师解答共有3条

  • 1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。
      
    2、对于合同纠纷,应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的,也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉,由原告自由选择。 《土地权属争议调查处理办法》第五条
    个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件,由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。
    前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件,可以根据当事人的申请,由乡级人民政府受理和处理。
    第三十条 国土资源行政主管部门提出调查处理意见后,应当在5个工作日内报送同级人民政府,由人民政府下达处理决定。
    第三十一条 当事人对人民政府作出的处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    在规定的时间内,当事人既不申请行政复议,也不提起行政诉讼,处理决定即发生法律效力。
    生效的处理决定是土地登记的依据。

  • 1、首先,雇佣你的车主是个人,还是以运输公司名义要弄清。
    2、是个人,属于雇佣关系,按人身损害赔偿
    3、是运输公司,属于劳动关系,按工伤赔偿
    4、因没有书面合同,注意相关证据的收集
  • 您好,如果该建筑队只是零散集合,没有营业执照,不属于劳动关系,不能认定工伤,只能依据《侵权责任法》主张赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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