标准劳动合同与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
2021-07-21 12:35:08
律师解答共有3条
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您好！如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，就要按照劳动法的相关规定处理，如果没有签劳动合同就只能按照劳务关系处理
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你好！主要在人身隶属关系上有所区别。劳动合同关系，劳动者须接受用人单位的管理，形成人身隶属关系。而劳务合同关系的双方当事人是完全平等的，不存在人身隶属性质
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
